
| 추진전략 | 전략과제 | 실행과제 | 비고 | 주관부서 |
|---|---|---|---|---|
| 1. 윤리경영 실현 체계구축 |
① 윤리경영 체계 확립 |
1-1. 윤리경영 체계 구축을 위한 협업 노력 | 강화 | 청렴감사팀 |
| 1-2. 청렴문화 확산 및 소통 활동 강화 | 강화 | 전 부서 | ||
| ② 부패 방지·예방 활동 강화 |
2-1. 관리직 중심 청렴 리더십 활동 | 신규 | 전 부서 | |
| 2-2. 대상별 맞춤 윤리·인권교육 추진 | 강화 | 청렴감사팀 | ||
| 2. 기관운영 투명성 제고 |
③ 부패방지 취약 분야 개선 |
3-1. 부패취약 분야 중점 개선 | 신규 | 청렴감사팀 |
| 3-2. 사업업무 담당자 자체 모니터링 강화 | 강화 | 전 부서 | ||
| ④ 기관운영·사업 투명성 확보 |
4-1. 채용·계약 업무 관련 부패근절 방안 확대 | 강화 | 인사노무팀 예산회계팀 |
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| 4-2. 기록물 및 개인정보·정보보안 관리 노력 | 강화 | 청렴감사팀 시설안전팀 |
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| 4-3. 이해관계자 대상 정보 공개 강화 | 강화 | 기획예산팀 | ||
| 3. 내부통제 적정성 강화 |
⑤ 내부통제시스템 효율적 운영 |
5-1. 내부통제 독립성 강화 | 신규 | 청렴감사팀 |
| 5-2. 적극행정 문화 전사 확산 추진 | 강화 | |||
| ⑥ 부패방지 일상화 노력 |
6-1. 예방 중심 감사활동을 통한 부패 사전 차단 | 신규 |
| 윤리경영 체계화(2023) | 윤리경영 내재화(2024) | 윤리경영 고도화(2025) |
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