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인권경영선언문

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달성군시설관리공단 인권경영 선언문

사회적 가치 실현으로 군민 행복 실현에 앞장서고,
모든 경영활동 과정에서 인권 수호를 위한 사명을 다한다.

이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로
’인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영‘을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
  • 하나, 우리는 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 정치적 성향, 출신 지역 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다
  • 하나, 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 강제노동, 아동노동을 금지하며, 안전/보건/근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
  • 하나, 우리는 사회적 약자 등 고객의 안전과 사생활 침해가 되지 않도록 고객 인권을 보호한다.
  • 하나, 우리는 협력사를 비롯한 모든 이혜관계자의 인권보호를 위해 지원하고 협력한다.
  • 하나, 우리는 경영활동 지역 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
  • 하나, 우리는 국내의 환경관련 법규를 준수하고, 쾌적한 시설관리공단 환경조성을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 경영활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.
달성군시설관리공단임직원일동