본문 바로가기

윤리경영운영

  • 페이스북


지표 관리목표 - 부정ㆍ부패 근절을 통한 청렴공기업 실현/ 
지표 전략방향- 윤리경영 시스템 구축, 제도개선을 통한 투명성 제고 , 공단 청렴문화 확산 및 조성/
지표 실행과제 - (반부패ㆍ청렴정책 추진 체계 구축 및 실천 노력, 부패방지 및 신고 활성화 시스템 운영 정착) (지도점검을 통한 제도 개선과제 발굴 , 취약분야 상시 모니터링 강화) (맞춤형 청렴교육 및 직원 윤리의식 내재화, 청렴의식 개선 및 청렴환경 조성)

중점 추진과제
반부패.청렴 인프라강화 및 노력
반부패.청렴정책 추진체계 구축 및 실천노력
분야별 부패유발 사전 예방 시스템 강화노력
부패방지 및 신고 활성화 시스템 운영정착
제도개선 및 정책 투명성 제고
정보공개의 접근성, 투명성, 신뢰성 확보
지도점검을 통한 제도개선 과제 발굴
취약분야 상시 모니터링 강화
청렴문화 확산 및 교육강화
맞춤형 청렴교육 및 직원 윤리의식 내재화
청렴의식 개선 및 청렴환경 조성
반부패 청렴정책 홍보 강화
추진동력
  • 기관장의 회의 시 적극적인 반부패.청렴 실천의지 피력
  • 각 부서장의 청렴활동 강화 및 솔선수범
  • 직원들의 자발적인 참여를 유도할 수 있는 청렴 의무교육 확대
  • 직원의 청렴도.반부패 자가진단 실시를 통한 윤리의식 강화
중장기로드맵
중장기로드맵-2014~2015,2016~2017,2018~2020,2021~2023
2014~2015 2016~2017 2018~2020 2021~2023
윤리경영 기반조성
윤리경영 인프라 구축
  • - 윤리헌장, 행동강령 제정
  • - 전담부서 운영/교육
  • - 윤리헌장 선포
임직원 의지표명
윤리경영문화 확산
윤리경영 인프라 체계화
  • - 정도경영(Clean)
  • - 사회공헌(Together)
  • - 즐거운회사추진 (Fun)
윤리경영 내실화
윤리경영문화 정착
윤리경영 시스템 개선/발전
  • - 윤리경영 평가/피드백
  • - 윤리경영 성과연계
임직원의 자율신청 강화
청렴커뮤니티 구성
취약업무 관리체계 구축
윤리경영 실천 활성화
윤리경영 네트워크
  • - 청렴커뮤니티 활성화
윤리기준 고도화
  • - 청렴인증제 운영
  • - 간부청렴도 조사/맞춤형교육
위기관리경영체계 구축

미래의 성장동력-윤리경영 확립(2014~2020). 윤리경영 기반구축-공단과 고객의 신뢰(2014~2023)